Man kann den Vorstand auch mit hauptberuflichen Managern besetzen und sie anständig bezahlen. Dann muss man sie nicht aus den Mitgliedern rekrutieren und kann sich Kompetenzen einkaufen, die es unter freiwillig unbezahlt arbeitenden Vereinsmitgliedern möglicherweise nicht gibt. Da wären wir wieder beim Thema Strukturreform.

Der BDPh kämpfte jahrzehntelang gegen Zuschlagsmarken, Neuausgaben, gegen Mitgliederschwund, gegen Veränderungen, selten aber für etwas. Nachwuchsgewinnung war stets oberste Maxime, ohne dass sich was getan hätte. Und so sind wir heute da, wo wir sind. Das wird dann als praktisch naturgesetzlich, unabänderlich hingestellt, gleichzeitig bei den Kämpfern für etwas darauf verwiesen, dass es ja wichtigeres gäbe, auf dass man so weitermachen kann wie bisher.